skip to Main Content
Έναρξη αντιπυρικής περιόδου 2010

Έναρξη αντιπυρικής περιόδου 2010

Η παρατεταμένη ανομβρία και οι υψηλές για την εποχή θερμοκρασίες αποτελούν τους βασικούς λόγους για τους οποίους η αντιπυρική περίοδος ξεκινά επί της ουσίας νωρίτερα από τις άλλες χρονιές και καθιστά επιτακτική την πλήρη ανάπτυξη των πυροσβεστικών δυνάμεων επιφυλακής στην ύπαιθρο.

Παρά τις αξιόλογες πρωτοβουλίες, που έχει λάβει η Κυβέρνηση τους τελευταίους έξι μήνες μετά την παντελή διάλυση της πυροπροστασίας την τελευταία πενταετία, η κατάσταση, ωστόσο, σήμερα παραμένει προβληματική.

Παρά τη θετική νομοθετική ρύθμιση για τις καμένες δασικές εκτάσεις στην Β. Α. Αττική, τις αξιόλογες πρωτοβουλίες για την βελτίωση της δασοπυρόσβεσης και την ανακοίνωση του προγράμματος «ΔΕΥΚΑΛΙΩΝ» δεν έχουν γίνει ακόμη πράξη οι εξαγγελίες σχετικά με την αναβάθμιση της πρόληψης, τη βελτίωση της φύλαξης και την λήψη διαρθρωτικών παρεμβάσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα, τη δασική υπηρεσία και την Υπηρεσία Πολιτικής Προστασίας.

Πιο συγκεκριμένα, στο Νομό Ηλείας- ένας νομός, ο οποίος πρόσφατα επλήγη από τις πυρκαγιές- υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις σε οργανικές θέσεις στη Δασική Υπηρεσία, στο Πυροσβεστικό Σώμα οι ελλείψεις αγγίζουν το 35% ενώ ακόμη εκκρεμούν οι αδιάθετοι πόροι προς τους Ο.Τ.Α. Ακόμη και στο φιλόδοξο σχέδιο «ΔΕΥΚΑΛΙΩΝ» δεν έχει αποσαφηνιστεί ο ακριβής αριθμός των στρατευμένων, ο οποίος θα συμμετέχει στην πυροπροστασία ούτε ο συντονισμός όλων αυτών των δυνάμεων.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ Ο κ. ΥΠΟΥΡΓΟΣ:

1. Ποια μέτρα έχει λάβει η Κυβέρνηση για την προετοιμασία του Νομού μας ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου στο θέμα της πυροπροστασίας.

2. Πότε θα δοθούν από την Κυβέρνηση τα απαιτούμενα κονδύλια στους Ο.Τ.Α. προκειμένου να ξεκινήσουν ο εργασίες πυροπροστασίας και πρόληψης.

3. Θα ενισχυθεί με το απαιτούμενο προσωπικό η Δασική Υπηρεσία, προκειμένου να ενισχυθεί το έργο της δασοπροστασίας.

4. Σε τι βαθμό θα βοηθήσουν οι ένοπλες δυνάμεις στο έργο της δασοπυρόσβεσης και από ποια υπηρεσία θα γίνεται ο συντονισμός των δυνάμεων.

Αριθμός Πρωτοκόλλου: 9773

Back To Top